Вступай в ряды мобильных огневых групп!

Вступай в ряды мобильных огневых групп!.

Как вступить в мобильную огневую группу

1. Что такое мобилизационный людской резерв?

Создание мобилизационного людского резерва — важнейшее направление в системе подготовки и формирования запаса мобилизационных людских ресурсов.

Мобилизационный людской резерв — это наиболее подготовленная категория граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и заключивших в установленном порядке контракт о пребывании в резерве.

Резерв создаётся Указом Президента Российской Федерации по представлению соответствующего федерального органа исполнительной власти и формируется по территориальному принципу.


2. Кто такой «резервист»?

Резервист — это гражданин, находящийся в запасе, и заключивший добровольный контракт с Министерством обороны Вооруженных Сил Российской Федерации о пребывании в резерве. Резервист совмещает гражданскую работу с воинскими обязанностями, включая регулярные сборы, и получает за это ежемесячные выплаты.

Граждане, поступающие в резерв, освобождаются от работы или учёбы с сохранением за ними места постоянной работы или учёбы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учёбы. Им возмещаются расходы по найму жилья и оплате проезда, а также командировочные расходы.


3. Что предусматривает пребывание в резерве?

    • Предназначение на воинскую должность.
    • Присвоение воинского звания.
    • Прохождение военных (специальных) сборов (тренировочных занятий) с сохранением основного места работы. Сборы (ред. ПП РФ от 25.12.2025 №2127) продолжительностью 2 месяца проводятся несколько раз, но не более шести месяцев в году.

4. Каков срок контракта?

    • Первый контракт — на 3 года.
    • Новый контракт – на 3 года, 5 лет или до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

5. Как попасть в резерв?

Пять шагов к поступлению в резерв.

    1. Подать заявление в военный комиссариат по месту жительства или регистрации (при себе иметь паспорт и военный билет).
    2. Собрать и представить минимальный комплект документов.
    3. Пройти мероприятия отбора через военный комиссариат по месту жительства (тестирование на профпригодность и медкомиссию).
    4. Пройти аттестационную комиссию в воинской части-формирователе.
    5. Заключить контракт о пребывании в резерве.

Отбор кандидатов для включения в резерв осуществляется военными комиссариатами и воинскими частями-формирователями во взаимодействии с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации путём заключения контракта о пребывания в резерве.

В приоритетном порядке в резерв отбираются сотрудники частных охранных предприятий, казаки, выпускники военных учебных центров, граждане в год увольнения их с военной службы и граждане, имеющие боевой опыт.

При поступлении в резерв проводятся медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор.

При необходимости военно-врачебная комиссия выносит в отношении гражданина, поступающего в резерв, заключение о годности к военной службе в конкретном роде войск Вооруженных Сил, обучению (военной службе) по конкретной военно-учётной специальности.

По результатам освидетельствования на основании заключений врачей-специалистов даётся заключение о годности к военной службе.


6. Требования к кандидатам

    1. По возрасту:
      • сержанты, солдаты — до 52 лет;
      • младшие офицеры — до 57 лет;
      • старшие офицеры — до 62 лет.
    2. По здоровью:
      • быть годным к военной службе (категория А);
      • быть годным в военной службе с незначительными ограничениями (категория Б);
      • быть ограниченно годным к военной службе (категория В).
    3. По образованию:
      • не ниже основного общего образования (9 классов).

Гражданин не может считаться кандидатом, если:

    • отбывал наказание в виде лишения свободы;
    • подвергался административному наказанию за употребление наркотических или психотропных веществ;
    • в отношении него вынесен обвинительный приговор или назначено наказание, ведётся дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд.

7. Необходимые документы

При поступлении в резерв гражданин обязан предоставить следующие документы:

    • фотография (анфас, 9×12, на обороте указывается Ф. И. О. и дата);
    • автобиография (2 экземпляра, один — рукописный);
    • анкета (форму можно получить в военном комиссариате);
    • копии документов об образовании;
    • копия трудовой книжки (при наличии);
    • служебная характеристика с последнего места работы (учёбы, службы);
    • выписка из домовой книги (при наличии);
    • копии паспорта, военного билета, свидетельства о рождении, свидетельства о браке, рождении детей (при наличии).

8. Денежные выплаты

Резервистам предгоставляется 12% от оклада по воинской должности и воинскому званию ежемесячно (кроме периодов участия в сборах).

За пребывание в резерве:

    • рядовой — от 2 580 до 3 525 рублей;
    • сержант — от 3 353 до 4 127 рублей;
    • офицер — от 5 244 до 6 792 рублей.

За участие в сборах:

    • рядовой — от 21 496 до 29 376 рублей;
    • сержант — от 27 944 до 34 391 рубля;
    • офицер — от 43 701 до 56 599 рублей.

Единовременная денежная выплата при заключении нового контракта на 3 года:

    • рядовой — от 2 580 до 3 525 рублей;
    • сержант — от 3 353 до 4 127 рублей;
    • офицер — от 2 580 до 3 525 рублей.

Единовременная денежная выплата при заключении нового контракта на 5 лет:

    • рядовой — от 3 869 до 5 288 рублей;
    • сержант — от 5 033 до 6 190 рублей;
    • офицер — от 7 866 до 10 188 рублей.

Размер денежной выплаты зависит от воинской должности, воинского звания, ежемесячной надбавки за непрерывное пребывание в резерве.


9. Льготы и компенсации

Резервистам предоставляются следующие льготы и компенсации:

    • сохраняется рабочее место и средняя заработная плата на период привлечения к военным (специальным) сборам (тренировочным занятиям);
    • бесплатное трёхразовое питание по месту исполнения обязанностей военной службы;
    • бесплатное обеспечение обмундированием на весь период пребывания в резерве;
    • бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами в период сборовых мероприятий;
    • обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счёт средств федерального бюджета при исполнении обязанностей военной службы;
    • бесплатный проезд к месту проведения сборовых мероприятий и обратно;
    • денежная компенсация за найм жилья, рассчитывается в порядке, установленном Правительством РФ;
    • присвоение воинских званий (в установленные сроки, в соответствии с воинской должностью по предназначению).

Более подробно с информацией можно ознакомиться на сайте http://www.mil.ru в разделе «Резерв ВС РФ» или по телефонам:


Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике